Шариат является хорошим руководством по управлению, говорит эксперт
Опубликовано: 27.04.09 Просмотров: 1908
Версия для печати
Доха: текущий финансовый кризис – не финансовый, а связан с управлением, и компаниям нужен подход к руководству, основанный на шариате, говорит один из специалистов.
Исполнительный директор центра по управлению EM Leadership Center и специалист по развитию руководства для развивающихся рынков, Томми Вайер, представил исламский подход к руководству на Саммите руководителей в области исламского финансирования в Доха.
Подчеркивая необходимость отойти от западных традиций, г-н Вайер сказал, что в отношении исламских финансов проявляется некоторый скептицизм, связанный с тем, что большая часть сегодняшних финансовых руководителей, получив западное образование, долгое время использовали западный подход. "Нам нужно поменять свои бинокли, и посмотреть для поиска решений на исламское финансирование", - сказал он.
Г-н Вайер призвал участников саммита помочь сформировать другой взгляд на роль и вклад Ислама в корпоративный мир, а также в общество в целом, отметив, что влияние Ислама распространяется и за пределы финансового сектора - на руководство.
Он подробно остановился на элементах модели уникального подхода к руководству, основанного на исламских принципах, таких как ответственность, скромность, способность оправдать доверие, также вознаграждение за тяжелую работу и решительность. По его словам, сегодня эти базовые ценности встречаются в корпорациях редко. "Любой руководитель должен осознавать свою ответственность перед Аллахом, обществом, за свою деятельность и себя", - говорит он.
Г-н Вайер также подчеркнул то, что подход к руководству, основанный на шариате, является консультативным, объяснив, что согласно Корану, руководители должны действовать совещаясь. "Когда вы спрашиваете мнение другого человека, вы получаете возможность увидеть вещи его глазами", - сказал он, подчеркнув, что руководители должны быть в постоянном поиске знаний.
Источник: ХалалPages.Ру
Исполнительный директор центра по управлению EM Leadership Center и специалист по развитию руководства для развивающихся рынков, Томми Вайер, представил исламский подход к руководству на Саммите руководителей в области исламского финансирования в Доха.
Подчеркивая необходимость отойти от западных традиций, г-н Вайер сказал, что в отношении исламских финансов проявляется некоторый скептицизм, связанный с тем, что большая часть сегодняшних финансовых руководителей, получив западное образование, долгое время использовали западный подход. "Нам нужно поменять свои бинокли, и посмотреть для поиска решений на исламское финансирование", - сказал он.
Г-н Вайер призвал участников саммита помочь сформировать другой взгляд на роль и вклад Ислама в корпоративный мир, а также в общество в целом, отметив, что влияние Ислама распространяется и за пределы финансового сектора - на руководство.
Он подробно остановился на элементах модели уникального подхода к руководству, основанного на исламских принципах, таких как ответственность, скромность, способность оправдать доверие, также вознаграждение за тяжелую работу и решительность. По его словам, сегодня эти базовые ценности встречаются в корпорациях редко. "Любой руководитель должен осознавать свою ответственность перед Аллахом, обществом, за свою деятельность и себя", - говорит он.
Г-н Вайер также подчеркнул то, что подход к руководству, основанный на шариате, является консультативным, объяснив, что согласно Корану, руководители должны действовать совещаясь. "Когда вы спрашиваете мнение другого человека, вы получаете возможность увидеть вещи его глазами", - сказал он, подчеркнув, что руководители должны быть в постоянном поиске знаний.
Источник: ХалалPages.Ру
Обновлено:
Вернуться назад